Повече от 2000 компании по целия свят са се присъединили към „система Б“, която цени социалното развитие
Фирма Б е компанията, която цели социално и екологично развитие като бизнес модел. Система Б е движение, което има за цел да разпространява устойчиво и справедливо развитие чрез сертифициране на компании по целия свят. Всяка компания в системата Б има за цел да реши социално-екологични проблеми.
В своята книга и първата си работа „Теория на моралните чувства“ , шотландският икономист и философ Адам Смит твърди, че е естествено човешките същества да се стремят да угаждат на други хора и да се чувстват приветствани от тях. Според Смит в природата на човечеството „има принципи, които ви карат да се интересувате от съдбата на другите и да считате тяхното щастие за необходимо за себе си, въпреки че получавате само удоволствието да наблюдавате щастието на ближния си“.
Много хора не знаят за тази по-„симпатична“ страна на икономиста, най-известен като един от създателите на икономически либерализъм и с най-известната си работа „Изследване на природата и причините за богатството на народите“ , просто призната за „Богатството на нациите“- често се свързва с дивия капитализъм, който генерира концентрация на доходи и социално неравенство. Въпреки това, подобно на повечето теоретици на човечеството, Адам Смит вярва, че е необходимо да се формулират начини за установяване на социален ред, който да търси общото благо, въпреки че човешкото същество е надарено с егоистични чувства. Признавайки тези чувства, Смит засилва, че човечеството като цяло има известен алтруизъм, който се противопоставя на личния интерес и който ги кара да търсят начини да компенсират страданията на другите.
С други думи, за Смит ние правим добри дела, защото като зрители можем да се поставим на мястото на другите и да си представим техните страдания или трудности, дори без да преживяваме това. Но шотландският икономист посочва, че „съчувствието възниква не толкова от съзерцанието на страстта, а от ситуацията, която я предизвиква“. За да илюстрира това, Смит подчертава, че това съчувствие може да бъде постигнато само когато зрителят „се опитва колкото е възможно повече да се постави в ситуацията на другия (...)“.
Въпреки че Теорията за моралните чувства е пълна със сложни концепции, описаната по-горе показва как възникват инициативи, насочени към социално благосъстояние във всеки тип икономическа система. Такъв е случаят с така наречената солидарна икономика.
Какво е икономика на солидарността?
Според Министерството на труда и заетостта „Икономиката на солидарността е различен начин за производство, продажба, покупка и размяна на това, което е необходимо за живот. Без да се експлоатират другите, без да се иска да се възползва, без да се унищожава околната среда. Сътрудничество, укрепване на групата, като всеки мисли за доброто на всички и за своето добро. "
Основен показател на тази икономика в Бразилия е Пол Сингър, икономист и професор. В книгата си „Въведение в икономиката на солидарността“ той подчертава, че сме свикнали да виждаме общество, включено в пазарен капитализъм, където конкурентоспособността генерира положителни точки за победителите, но запазва социални последици за тези, които не успяват да спечелят потребителите. Като цяло съдбата на онези фирми, които се провалят, на студенти, които не са издържали приемния изпит, на работници, които не получават работа, се разглежда само като последица от играта.
- Какво е икономика на солидарността?
И точно в този момент думите на Смит набират сила, защото в тази чисто конкурентна система как могат фалиралите предприемачи, които не могат да получат кредит, одобрен в банките, да се издигнат и да генерират нов бизнес и работни места?
По принцип поставянето на смитски идеи в този контекст на солидарната икономика изглежда изключително противоречиво. В крайна сметка в най-известната си книга „Богатството на нациите“ икономистът казва, че конкурентните пазари са един от най-добрите начини за стимулиране на ефективното и продуктивно използване на ресурсите на дадена държава. Но в светлината на това, помислете за думите му в „Теория на моралните чувства“: „В надпреварата за богатство, чест и привилегии, [човечеството] ще може да тича възможно най-бързо, като се стреми всеки нерв и мускул да преодолее всички свои конкуренти. или свали някой от тях, толерантността на зрителя свършва. "
Адам Смит знаеше, че нито едно общество не е перфектно: нито онези с икономика на свободен пазар, нито тези с регулирана икономика. Това се дължи на егоизма на самия човечество, според автора. Така да бъде за сметка на компании, които създават картели, плащат ниски заплати и лобиратили поради корумпирани правителства, системите са склонни да генерират неравенство и недоволство. Следователно много ще зависи от нас, като съзнателно и алтруистично общество (зрители), отговарящо на тези нужди. Като пример можем да споменем, че дори ако дадена компания е включена в контекста на пазарната конкурентоспособност, когато използва „нечестни“ устройства, като експлоатация на детски труд в слабо развити страни, за да намали разходите си, „толерантност на потребителите (зрител)“ изчезва и тази компания се наказва от тях, тъй като те могат да изберат да платят повече за същия продукт, стига той да е произведен в съответствие със законите и със здравия разум.
Историята обаче показва, че въпреки че теорията на Адам Смит отговаря на всички тези варианти, практиката не е била толкова ефективна и са се появили нови допълнения, които да я допълват. Икономиката на солидарността обхваща онези, които се оказват в ситуацията, описана от Сингер - тези, изключени от капиталистическата игра, движена от конкуренцията, и предлага еднакви форми на предприятия, кооперации, клубове за размяна и други. С две думи, солидарната икономика е опит за хуманизиране на капиталистическата система. И не е единственият.
Появиха се и други инициативи със социална пристрастност, които се открояват за насърчаване на нови организационни модели, които насърчават използването на бизнес мощ за решаване на социално-екологични проблеми. В този сценарий се появява моделът на компанията Б, който е този, който интегрира система Б.
Фирми Б
B компаниите са тези, които използват бизнеса си за развитие на общността и намаляване на бедността, в допълнение към търсенето на решения на климатичните проблеми. Концепцията „B Corps” е създадена от B-Lab в САЩ през 2006 г. с предложението за предефиниране на бизнес успеха. Днес има повече от 950 компании - 75 от тях в Латинска Америка - в 30 държави и 60 сектора. В Бразилия тази концепция пристигна наскоро, водена от Комитета за демократизация на информатиката (CDI) в партньорство със Sistema B, представител на движението в Латинска Америка, и вече има 46 компании със сертификата.
Ouro Verde Amazônia е първата компания, сертифицирана по системата B в страната. Сертифицирането се дава след обширен анализ на бизнес практики във всички области, като отношенията с работниците, общността, околната среда, доставчиците, правителството, в допълнение към практиките за прозрачност.
Ценностите и мисията на система Б са:
- Решаване на социални и екологични проблеми въз основа на продуктите и услугите, предлагани от самите компании; и в трудови и социално-екологични практики, обслужващи общности, доставчици и заинтересовани страни;
- Строг процес на сертифициране, който изследва всички аспекти на компанията и който трябва да отговаря на минималните стандарти за изпълнение, освен че има силен ангажимент за прозрачност при публично отчитане на неговото социално-екологично въздействие;
- Също така правете правни промени, за да защитите вашата бизнес мисия или цел и следователно комбинирате публични и частни интереси. Това също ще изгради доверие сред граждани, клиенти, служители и нови инвеститори.
Основни изисквания за да станете компания Б
Провеждане на оценка на въздействието B
Оценка на въздействието B оценява цялостното въздействие на компанията върху заинтересованите страни. Оценката варира в зависимост от размера на компанията (брой служители), сектора и местоположението на основната дейност. Процедурата обикновено отнема един до три часа; след приключване на оценката се издава Доклад за въздействието Б с обща оценка.
Попълнете преглед за оценка
След това е насрочен преглед за оценка с член на екипа на B Lab. По време на тази покана екипът ще разгледа въпроси, на които може да е било трудно да се отговори или са неясни, както и да помогне да се разбере повече за обстоятелствата и какви биха били най-добрите практики за вашата компания. Средно отнема около 60-90 минути, за да завършите преглед.
Изпратете подкрепяща документация
В своя коментар за оценка екипът също така ще покаже на компанията как да представи подкрепяща документация и дали оценката на компанията е над 80 от 200 възможни точки. Оценката на случаен принцип избира осем до 12 въпроса, на които е отговорено положително, и изисква бъдещата компания Б да документира подробно своите практики. Списъкът с документи ще бъде генериран след преглед и оценка.
Пълна анкета за разкриване
Въпросникът за разкриване позволява на компанията да разкрива поверително на B Lab всякакви чувствителни практики, глоби и санкции, свързани с компанията или нейните партньори. Този компонент не влияе на оценката на компанията. Обикновено повечето от тези отговори са незначителни по своята същност и следователно не са необходими допълнителни действия. Ако обаче се идентифицират един или повече елементи във Въпросника за оповестяване или в проверка от Дружеството и нейното висше ръководство на материален фонд (подозрителни практики, свързани с плащане на данъци и други подобни), може да е необходимо да се предостави допълнителна информация. Непрекъснатото приемане и участие в общността на B Corp е по единствено усмотрение на Консултативния съвет и стандартите на B Lab Standards.
- Вижте изцяло какво е необходимо, за да може една компания да бъде част от концепцията
Предимства да станете компания B
В допълнение към очевидната полза от това да станете компания, която официално се занимава с устойчивост в своята индустрия от системата B, други фактори правят сертифицирането, предоставено от B Lab, още по-привлекателно, като спестяване на услуги за достъп (CRM-Salesforces , електронна търговия и др.), привличат инвеститори, свързани със солидарната икономика (т.нар. социални предприемачи) и участват в рекламни кампании, насърчавани от B-Corp. Възможно е да се анализират всички предимства по по-специфичен начин.
