Ергономията е изследване на адекватността на технологиите и средата на човешките дейности за хората
Изображение от StartupStockPhotos от Pixabay
Ергономичността се определя като "адекватността на технологията, архитектурата и индустриалния дизайн в полза на работника и неговите идеални условия на труд".
Първите писания за ергономията се появяват през 1700 г. с италианския лекар Бернадино Рамацини, който пише за заболявания и наранявания, свързани с работата в произведението „ Morbis Artificum ” (професионални болести, в буквален превод). Въпреки това, след Индустриалната революция ергономията набира сила. Тогава, по време на войната, бяха разработени и пригодени прецизни оръжия и оборудване за войници от различни страни.
Терминът произлиза от гръцкото „ ergon “, което означава „работа“ и „ nomos “, което означава „закони“, което сочи към наука за труда. Въпреки че дефиницията се фокусира върху работната среда, резултатите от ергономичните изследвания се прилагат и в други среди на човешката дейност.
Основните учени по ергономия са анатоми, физиолози и психолози.
Древна практика
Въпреки че са модерна тема, първите тестове за ергономия са били приложени още в каменната ера, поради необходимостта от оцеляване. Принципите на ергономичност вече са присъствали, например, при направата на глинени прибори (за изтегляне на вода от кладенци и готвене) и местни оръжия (за защита или лов на животни).
- Какво да правим със счупени керамични предмети?
Промяна на фокуса
До 70-те години ергономиката е била област на изследване, фокусирана върху взаимодействието човек-машина, но сегашният фокус е върху взаимодействието човек-компютър.
Различни области на обучение
Много често се получава объркване между ергономичност, ергометрия и ергонометрия.
За разлика от ергономията, ергометрията „е науката, която измерва обема на работата, извършена от тялото по време на физически упражнения“. На свой ред ергонометрията „е науката, която съчетава физическите характеристики на човешкото тяло, физиологията и психологическите фактори, за да увеличи връзката между околната среда и нейните потребители“.
Ергономиката е насочена към физически, когнитивни, социални, организационни, екологични и други важни фактори.
Тъй като това е област на холистично изследване, има специализации с по-задълбочени умения в човешките качества или специфични взаимодействия. Сред тези области на специализация по ергономия са:
Физическа ергономия
Физическата ергономия изучава анатомичните, антропометричните, физиологичните и биомеханичните характеристики на хората, които практикуват физическа активност.
В тази област на изследване съответните теми включват работна стойка, боравене с материали, повтарящи се движения, мускулно-скелетни нарушения, свързани с работата, пространствено подреждане на работното място, безопасност и здраве.
Когнитивна ергономия
Когнитивната ергономия изучава областта на психичните процеси (която включва възприятие, памет, разсъждения и двигателна реакция), тъй като разбира, че тези фактори оказват значително влияние върху човешките взаимодействия и други елементи на система от човешка дейност.
- Пет храни за подобряване на паметта и концентрацията
В тази област на изследване съответните теми включват умствена натовареност, вземане на решения, квалифицирана работа, взаимодействие човек-компютър, надеждност на човека, стрес и обучение.
Организационна ергономия
Организационната ергономия изучава оптимизацията на социално-техническите системи, тоест това е подход, който изучава взаимодействието между хората, технологиите и работното място, включително техните организационни, политически и процедурни структури. Съответните теми в тази област на изследване включват комуникация, управление на ресурсите на техническия екип, начини за организиране на работа, организиране на работно време, работа в екип, участие, ергономия на общността, сътрудничество, нови работни парадигми, виртуална организация, работа от разстояние ( работа от разстояние) и управление на качеството.
Ползи
Много хора страдат, защото условията им на труд и живот са несъвместими с техните нужди. Тази ситуация засяга благосъстоянието, но също така и организациите и обществата.
Пренебрегването на рисковете от увреждане на психическото и физическото здраве може да създаде сериозни проблеми за производителите, доставчиците и сервизните компании. В този смисъл ергономията става все по-важна в постмодерната ера, откакто е въведена през 19 век.
Липсата на ергономичност при взаимодействието човек-компютър обикновено причинява болки във врата, RSI (повтарящо се нараняване на щама), Dort (свързани с работата остеоартикуларни заболявания) и изтръпване в краката, което също може да се появи като една от причините за синдрома на шията. на текста.
- Какво представлява климатизацията на климата?
Болките в гърба поради лоша стойка и липса на адекватно и коригирано оборудване са основната причина за отсъствие от работа повече от 15 дни.
Втората причина за най-изключените работници през 2016 г. са фрактури на крака и глезена, последвани от фрактури на китката и ръката.За разлика от това практиката на ергономичност носи редица предимства като:
- Производителност: може да има повишаване на готовността, ефективността и мотивацията на работника, намаляване на отсъствията и отсъствията;
- Професионална оценка: служителят се чувства признат и ценен за това, че получава подкрепа за упражняване на своята дейност;
- Качество на живот: чрез ергономично оборудване, почивки, гимнастика на работното място и други методи е възможно да се облекчат умората и нараняванията по тялото.
