Всичко, което трябва да знаете за поколение Y

Поколението Y се движи от технологиите и иновациите; и има особен професионален и потребителски профил

Y поколение

Редактирано и преоразмерено изображение на Wyron A, налично в Unsplash

Поколение Y, поколение на хилядолетието, поколение на интернет или хилядолетия (от английски: Millennials ), е социологическа концепция, която се отнася до родените от 80-те до 1995 г. (някои участници продължават до 2000 г.). Особената характеристика на поколение Y е градският, технологичен и икономически контекст на просперитет, в който се появи; с много игриви елементи, играчки, артефакти и уреди на разположение.

Предишни поколения

Поколението на потребителите и професионалистите, което се простира от 1945 г., се нарича Baby Boomers: след 1-ва и 2-ра световна война беше възможно да се наблюдава висок ръст на раждаемостта. Този социален феномен беше известен като истински „бейби бум“, поради което това име. Хората от това поколение търсеха стабилност поради травмата, претърпена от конфликтите, пред които бяха изправени. И работата беше начинът да се постигне тази сигурност. Твърдата професионална йерархия, фиксираното работно време и организацията бяха запазена марка на пазара на труда от онова време и складирането на закупените продукти беше обща характеристика на потребителите от това поколение. Освен това изборът на кариера беше избор за останалата част от живота ви: смяната на кариерата не беше правдоподобна възможност. Това се поддържа от бързо развиваща се икономика и държава, която инвестира в основни услуги за населението.

  • Какво представлява съзнателната консумация?

Следващото поколение се нарича Generation X , съвременници от 60-те, 70-те и 80-те години. Силно конкурентни и изходящи, членовете на това поколение бяха пряко облагодетелствани от социалната и семейна стабилност, постигната от Baby Boomers . Поради тази причина те имаха възможността да мислят за собствените си интереси. Тези професионалисти имат начин на мислене, който има за цел бърз растеж чрез агресивна поза. За разлика от предишното поколение, то не счита, че работата трябва да започне и да приключи в определено време. Именно сред тези професионалисти се появи образът на работохолика , който издигна знамето за кариера на всяка цена и удължи работата до щастлив час . Потребителите наПоколение X са тези, които дават приоритет на практичността и оценките на това, което консумират. В икономически план последната част от това поколение преживява началото на неолиберализма.

Поколение Y

За разлика от своите предшественици, поколение Y видя появата и растежа на новите технологии. Това е поколението таблети , приложения, iPad , смартфони и социални мрежи. Това е и поколението на потреблението, пазаруването в интернет и търговските центрове.
  • Бъдете в течение на опасностите за здравето на мобилния телефон

Свикнали с различни технологии, хората, родени между 80-те и 90-те години, се използват за бързина и бързина в предаването на информация. Тези фактори правят професионалистите от това поколение по-мотивирани, когато им се поверяват краткосрочни цели.

Всъщност, благодарение на тези технологии, професионалистите от поколение Y са Wi-Fi професионалисти : техните позиции могат да се упражняват в режим на домашен офис и навсякъде, стига да има добра интернет връзка. Поради тази причина те не следват непременно строга рутинна работа, както при Бейби Бумърс .

Тази нова работна сила също се оказва силно приспособима и гъвкава, тъй като не обича йерархичните структури и се интересува от динамични работни места, които надхвърлят офисните сергии. Те обичат да имат автономия и се интересуват от придобиването на нови знания. Поради тази причина те търсят неформални начини за подобряване на професионалната си програма, като участват в онлайн курсове, посещават лекции и търсят опит в чужбина.

Освен това професионалното изпълнение на тези млади хора е пряко свързано с удовлетворението. Сега идеята за кариера на всяка цена, много разпространена сред хората от поколение X , намира силен конкурент сред тези изключително динамични професионалисти: лично изпълнение. Ако избраната кариера не носи лична реализация, тогава не си струва да се инвестира.

Искате ли да научите повече за поколение Y и неговите предшественици? Вижте видеото:

Какво могат да предложат на света?

Тези тревожни, динамични и гъвкави млади хора вече са етикетирани от здравия разум като отчуждени, попаднали в дигиталния свят на изображенията и могат да виждат само това, което показва компютърният екран. Те също са описани като поколение усърдни потребители, които пазаруват с по същество хедонистични мотиви, отговорни за храненето на начин на живот, който не е устойчив.

Профилът на поколение Y обаче , както и профилът на предишни и бъдещи поколения, има много неща за сътрудничество с обществото и света.

Владеенето на технологии, креативност, иновативно и непочтено мислене и голям достъп до информация ... онези знаменатели, които лаконично дефинират това поколение, се вписват перфектно в професионален отрасъл, който се е разраснал през последните години: икономиката или индустрията, творчески. Само в Бразилия растежът на креативната икономика е бил 6,13% през последните пет години. Скромен, но обещаващ растеж.

Работните места, които са част от този сегмент, са тези, които произхождат от индивидуалното творчество, умения и таланти, които имат потенциал за богатство и създаване на работни места чрез генериране и експлоатация на интелектуална собственост.

Съществува ли наистина такова поколение? Ограничено ли е до определени среди или социални слоеве? Способна ли е да промени реалността с творчество? Това са отговори, които само времето ще покаже. Но можете да изразите мнението си в коментарите по-долу.


Original text